photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Négoce - Commerce gros

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

SAINT GOBAIN recrute un/une Chargé de communication Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication talentueux(se) et créatif(ve) pour renforcer notre équipe, sous la responsabilité du Responsable Marketing. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre image et de notre visibilité, en pilotant des projets de communication variés et impactants. Vos principales missions : Développer et piloter la stratégie de communication de ZirPro: Élaborer un plan de communication global pour accroître notre notoriété, tant en interne qu'en externe, déployer la stratégie de communication digitale, organiser des salons et conférences pour valoriser nos produits et services, et créer des supports de vente percutants (fiches produits, présentations, brochures). Conduire le projet de communication sur notre stratégie de développement durable : Animer le groupe transversal dédié à la communication sur le développement durable, définir et mettre en œuvre la stratégie de communication de Ziczac autour de ce sujet essentiel. Développer notre présence digitale : Assurer la mise à jour et la rédaction de contenu pour le site internet, gérer les traductions, définir des KPI pour[...]

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Serveur / Serveuse de salon de thé

Emploi

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Au sein d'un salon de thé situé à Porto-Vecchio, spécialisé dans le chocolat et d'autres produits liés au chocolat, vous serez en charge de : - L'accueil du client - La prise de commande de boissons - La préparation des boissons chaudes - Le nettoyage des tables et l'entretien de la salle et des équipements. - Vente de chocolat 2 jours de repos par semaine Prise de poste immédiate Poste non logé Se présenter directement ou envoyer le CV à : milledelices@orange.fr

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Serveur / Serveuse de salon de thé

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Font-Romeu-Odeillo-Via, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Vous effectuerez le nettoyage des vitrine et des locaux, de la plonge vaisselle du service traiteur et du service petit déjeuner dans le salon de thé traiteur. Accueil clientèle, prise de commandes et encaissement Travail d'équipe, Bon relationnel requis. Horaires de 9 H à 13H du 10 février au 2 mars. 1 jour de repos par semaine à définir avec l'employeur Poste NON Logé Débutant accepté si motivé

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Commercial(e) vendeur(se) d'espaces publicitaires web

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le Chargé(e) de Développement Commercial joue un rôle clé dans la croissance et la visibilité d'Algorithm Group sur le marché digital. Ses principales missions sont centrées sur la prospection, la vente et l'accompagnement des clients dans la digitalisation de leur activité. - Les principales activités incluent : - Prospection de nouveaux clients en B to B (PME, artisans, commerçants, restaurateurs, etc.), via des fichiers fournis, des salons professionnels et la prospection directe. - Présentation des offres digitales : création de sites web, gestion des réseaux sociaux, référencement SEO/SEA, publicité en ligne. - Démonstration des solutions adaptées aux besoins des clients et mise en avant des avantages concurrentiels. - Gestion des leads et suivi des rendez-vous commerciaux pour maximiser le taux de conversion. - Assurer un service client de qualité en accompagnant les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale. - Participation aux événements et salons professionnels pour renforcer la notoriété d'Algorithm Group et développer des opportunités commerciales. Responsabilités du poste Le Chargé(e) de Développement Commercial a des responsabilités essentielles[...]

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Coiffeur / Coiffeuse

Emploi Coiffure - esthétique

Saint-André, 97, La Réunion, -1

Afin de soutenir notre croissance, et d'accompagner nos clients avec professionnalisme, nous recherchons un(e) apprentie préparant un CAP Coiffure pour rejoindre notre équipe dynamique et créative. Missions : - Accueillir les clients chaleureusement et les conseiller sur les prestations du salon. - Réaliser les shampooings et soins capillaires adaptés. - Effectuer des coupes de cheveux, des mises en pli, des brushings, des colorations et des permanentes sous la supervision du maître d'apprentissage. - Participer à l'entretien du salon et du matériel de coiffure. - Effectuer les encaissements et prendre les rendez-vous. Profil recherché : - Vous préparez un CAP Coiffure en alternance. - Vous êtes passionné(e) par la coiffure et les tendances de la mode capillaire. - Dynamique, motivé(e) et ayant le sens du service client. - Bonne capacité d'écoute, de communication et de conseil. - Ponctuel(le), rigoureux(e) et soigné(e). - Une première expérience en salon de coiffure serait un plus.

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Vos missions: Rattaché à la Responsable de dispositifs Toulouse - Tarn de Saint-Louis, vos principales missions sont les suivantes : Repérer les jeunes en rupture Plus les jeunes se sentent en échec, plus ils se replient sur eux-mêmes et s'isolent. Notre enjeu est d'aller les rejoindre là où ils se trouvent, en testant de nouvelles façons d'entrer en relation avec eux. Et ainsi aller au-delà des méthodologies « classiques » de sourcing qui ne permettent pas de toucher les jeunes les plus en marge. Aller au-devant des jeunes (maraudes physiques, maraudes numériques), gagner leur confiance, les écouter, réaliser un diagnostic de leur situation et de leurs compétences et les accompagner pour leur redonner le pouvoir d'agir sur leur avenir. Entretenir des liens étroits avec les partenaires sociaux locaux, afin de répondre aux orientations de jeunes faites par ces acteurs Organiser des évènements attractifs pour les jeunes afin de rentrer en contact avec eux. Remobiliser Lever les freins périphériques (démarches administratives, santé, mobilité, logement, .) pour aider au démarrage d'un parcours d'insertion. Accompagner dans une dynamique hors les murs (partenaires, salons,[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

GIF PAYS DE LA LOIRE, agence spécialisée en recrutement de profils à hautes compétences techniques et membre de GIF Emploi, qui réunit 17 agences sur tout le territoire, recrute un/une Chargé(e) de Recrutement pour son agence de La Roche sur Yon. Vous interviendrez sur la partie recrutement et serez notamment en charge de la gestion du processus de recrutement à savoir de la définition des besoins avec le client à l'intégration et au suivi des candidats délégués : Accueil physique et téléphonique des candidats Dépôt et suivi d'offres d'emploi sur l'ensemble des supports (site interne, réseaux sociaux, sites emplois spécialisés.) Sourcing de candidats sur différents Jobboards Tri et sélection de cv Pré-qualification téléphonique Entretiens des candidats (physique ou à distance) Contrôles de références professionnelles Envoi de candidatures proactif Mise à jour des fichiers clients et intérimaires Gestion et suivi des dossiers intérimaires Participation aux salons de recrutement et réunions écoles Maitrise des réseaux sociaux et du digital en général Appétence pour la prospection commerciale serait un plus. Vous participerez également à la gestion administrative : Etablissement[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

QUI SOMMES-NOUS ? Pôle de formation et de conseil pour les métiers industriels, plus spécifiquement spécialisé dans les industries de procédés, notre vocation est d'améliorer la performance industrielle de nos clients en agissant sur les hommes et les organisations, en situation professionnelle, pour obtenir des résultats mesurables et durables. Nous employons plus d'une quarantaine de collaborateurs regroupés sur une plateforme technique dotée de locaux adaptés à son activité. LE CONTEXTE DU POSTE ET VOS MISSIONS Dans le cadre d'un départ nous recherchons notre prochain(e) Conseiller(ère) en formation. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre offre de formation continue et en alternance, en tissant des liens durables avec les entreprises de notre bassin d'emploi. Vos principales missions seront : Activités commerciales et relations entreprises - Développer et commercialiser notre offre de formation en : o Menant des actions de prospection ciblées auprès des entreprises du bassin d'emploi o Détectant les opportunités et qualifiant les projets de recrutement et de formation dans les entreprises - Développer et fidéliser le portefeuille d'entreprises - Participer[...]

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Conseiller / Conseillère de France Travail

Emploi Economie - Finances

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Missions: Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : - Contribuer à la réussite des recrutements des entreprises en proposant des candidats pertinents - Apporter à l'entreprise un conseil en ressources humaines et des solutions dans l'anticipation de ses besoins en recrutement, dans la diffusion d'offres d'emploi attractives et dans la mise en œuvre de leurs recrutements - Informer, de manière personnalisée l'entreprise sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et d'aide au recrutement et les services digitaux - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante entreprise avec Sabrina au travers de cette vidéo : https://youtu.be/cZzR3dA6hek Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/). Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation[...]

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Responsable programme enseignement supérieur

Emploi Administrations - Institutions

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Participez à la dynamique de GrandSoissons et prenez part au développement de l'enseignement supérieur local ! Le contexte Intégrez le service Emploi Insertion Innovation Sociale et Enseignement Supérieur, rattaché à la Direction du Développement Économique et jouez un rôle clé dans la structuration des filières et des projets liés à l'enseignement supérieur sur le territoire. Vos principales responsabilités 1. Accompagner le développement des projets et filières d'enseignement supérieur : - Assurer le suivi et la facilitation des projets d'établissements locaux : rencontres avec les directions, mise en relation avec le tissu économique. - Identifier et proposer de nouvelles filières adaptées aux besoins du territoire, notamment dans le cadre de projets comme Territoire d'Industrie. https://www.paysdusoissonnaisvalois.fr/territoiredindustrie/ - Préparer et piloter les dossiers pour les appels à projets spécifiques à l'enseignement supérieur. - Mener une veille stratégique sur l'évolution de l'offre de formation et des effectifs étudiants par spécialisation. 2. Structurer et animer la stratégie "GrandSoissons Mon Campus" : https://www.grandsoissons.com/vie-etudiante[...]

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Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Association de Gestion du Cnam en Bourgogne Franche-Comté L'Association de Gestion du CNAM en Bourgogne Franche-Comté recrute un(e) Responsable Opérationnel(le) de Formation pour son centre de Besançon. 1. Vos missions principales : Assurer l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement de publics variés dans leur projet de formation : - Écouter et analyser les demandes de formation, comprendre les problématiques. - Participer à la définition des parcours de formation. - Informer sur les modalités de formation (validation des acquis, outils numériques, conditions d'accès aux diplômes, contraintes d'expérience professionnelle). - Expliciter les ingénieries financières de prise en charge et mettre en place des dossiers de financements. Prendre en charge la gestion administrative et logistique de votre portefeuille de formations, en lien avec les partenaires : - Mettre en œuvre les actions de formation (plannings, examens, recrutement des enseignants/surveillants, agréments.). - Facturer les organismes paritaires/entreprises et assurer le suivi de la facturation. - Organiser les examens (préparation des sujets, surveillance d'examen, saisie des notes, organisation[...]

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Bétheny, 51, Marne, Grand Est

L'Association pour la Promotion des Métiers du Sport et de l'Animation en Grand Est (APMSA) est une association Régionale organisée autour de deux pôles d'activités : Le Pôle Apprentissage qui assure la gestion du CFA FORM'AS (www.form-as.fr), un Centre de Formation d'Apprentis Régional « hors murs » aux métiers de l'Animation et du Sport. Le CFA délègue la mise en œuvre des formations en alternance de niveau III à V (bac+2) à un réseau de 17 organismes de formations partenaires et compte un effectif de près de 900 apprentis. Le Pôle Accompagnement et de Promotion des métiers qui comprend l'accompagnement et l'orientation des publics, le pré-apprentissage vers les filières du Sport et de l'Animation ainsi que la formation des tuteurs et des maîtres d'apprentissage (www.apmsagrandest.fr). Vous aurez pour principale mission le développement et le suivi du recrutement des apprentis du CFA FORM'AS dans les formations CPJEPS et BPJEPS en lien avec les organismes de formation partenaires sur le territoire de la Champagne Ardenne, ce qui représente environ 100 recrutements par an. Vous formerez avec vos deux collègues d'Alsace et de Lorraine un trinôme pour couvrir le territoire[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Description du poste : Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement dynamique et enrichissant ? Rejoignez Domino RH en tant que Chargé(e) de Recrutement ! Dans ce rôle clé, vous serez la pierre angulaire du processus de recrutement pour nos clients, en assurant la sélection et le suivi des candidats, tout en gérant les aspects administratifs et commerciaux de notre agence. Missions principales : Vous aurez pour mission de : - Recueillir et analyser les besoins en recrutement de nos clients ; - Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives et conformes aux mentions légales ; - Mettre en place une stratégie de sourcing efficace et réaliser des approches directes ; - Conduire des qualifications téléphoniques et des entretiens de recrutement ; - Coordonner les intérimaires et maintenir une relation proactive avec les clients ; - Rédiger les contrats et superviser le suivi des heures travaillées ; - Animer les réseaux sociaux et développer une présence active au niveau local ; - Assurer un contact régulier et constructif avec les entreprises clientes, principalement par téléphone. Activités et Tâches : Votre quotidien sera[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Pour notre entreprise de transport de marchandises, nous recherchons un chargé de recrutement. Dans ce cadre, ses principales missions sont les suivantes : -Analyser les besoins de l'entreprise en termes de recrutement. -Rédiger des annonces d'emploi. -Identifier des profils potentiels après réception des CV et des lettres de motivation. -Faire une veille sur les annuaires et les réseaux sociaux professionnels pour dénicher de potentiels candidats aux profils intéressants. -Lancer et suivre des campagnes de communication ressources humaines. -Organiser des entretiens téléphoniques et/ou physiques (tests, évaluations, mise en situation.). suivre l'intégration des salariés sur leur 1ère année -Être présent à des salons et autres forums consacrés à l'emploi. Mais aussi vous aurez en charge: -Suivi des dossiers administratif (DPAE, Contrat, dossier d'embauche et suivie de carrière ...) -Suivi des entretiens professionnel et annuel -Gestion des intérimaires -Effectuer le suivi du process et évaluer la performance du recrutement Issu d'une formation supérieure en RH ou commerce (Bac +3 minimum), vous disposez d'une première expérience réussie en recrutement. Autonome, curieux[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Alençon, 61, Orne, Normandie

Transdev recrute un Assistant Ressources Humaines en alternance (H/F) Qui sommes-nous ? Chez Transdev, nous travaillons tous les jours à développer des solutions de mobilités durables, innovantes, sûres, efficaces et inclusives sur différents modes de transport (bus, car, tram, métro, vélo,...) pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour. Ainsi, nous sommes fières d'être utiles aux autres et d'avoir un impact positif la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Votre destination TNI Orne compte environ 160 collaborateurs, répartis sur 3 sites : Alençon, Flers et Argentan. Le pôle administratif (Direction, RH, exploitation, atelier et commercial) est basé sur le site d'Alençon. Nous exploitons le réseau NOMAD avec les lignes régulières interurbaines dans l'Orne, les lignes scolaires du département. Pour l'agglomération de Flers, nous exploitons, en complément des lignes régulières et scolaires, la DSP du réseau urbain "NEMUS". Rattaché hiérarchiquement au Directeur du site et fonctionnellement à la correspondante ressources humaines de l'entité, vous êtes chargé de conduire la politique opérationnelle des Ressources Humaines.[...]

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Attaché(e) commercial(e) biens d'équipement professionnels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos principales missions : - Accueil du public : physique & téléphonique (intérimaire / client) - Commercial terrain : fidélisation - prospection - Apport de business : gestion du portefeuille de l'agence - Mise à jour de la base de données - Réaliser et diffuser les annonces d'emploi - Servir les commandes de nos clients - Faire passer des test et des entretiens d'embauche aux candidats - Traitement de la Cvthèque (sourcing) - Participation aux permanences pôle emploi & mission locale / salons A propos de l'agence : - Une agence située dans des locaux agréables et spacieux. - Une équipe dynamique et performante qui connaît très bien son marché et son secteur. - Votre futur manager, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner, pour une prise de poste dans les meilleures conditions.

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Présentation de la société Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Description du poste Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! L'AFPA de SAINT-HERBLAIN recrute au sein de son service une assistante commerciale H/F dans le cadre d'une formation en alternance. Au sein de notre équipe de Saint-Herblain et en appui aux chargé.e.s de clientèle et ou responsable recrutement, vos missions principales seront les suivantes Prospecter les entreprises du territoire pour obtenir des intentions[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

Leader du recrutement, recherche un(e) Consultant(e) en agence d'emploi pour renforcer son équipe à Saint-Laurent du Maroni. Êtes-vous prêt(e) à relever de nouveaux défis et à donner une nouvelle dimension à votre carrière ?En tant que Consultant F/H en agence d'emploi, vous serez au cœur de l'action, travaillant en étroite collaboration avec le responsable de l'agence pour développer et suivre un portefeuille clients. Dans le cadre du développement des activités de l'agence de travail temporaire à Saint-Laurent-du-Maroni Guyane, vous aurez pour tâches : Développement commercial : Déployer des stratégies commerciales innovantes pour attirer de nouveaux clients et fidéliser les clients existants. Rencontrer des prospects et des clients tout en enrichissant et mettant à jour notre base de données. Recrutement et gestion des talents : Utiliser vos compétences relationnelles et nos outils pour identifier et recruter les meilleurs talents : entretiens approfondis, tests et vérifications de références. Organiser des événements de recrutement (job dating, salons) pour favoriser les rencontres entre candidats et employeurs. Explorer de nouvelles sources de recrutement et mettre[...]

photo Assistant / Assistante emploi formation

Assistant / Assistante emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions Principales : 1. Gestion des Contrats d'Apprentissage : Accueil et accompagnement des chefs d'entreprises dans leurs démarches de contrat d'apprentissage. Saisie et suivi des informations relatives aux contrats dans les outils de gestion (YPAREO). Relances téléphoniques et par mail pour le suivi des contrats. Dépôt des contrats auprès des OPCO (Opérateurs de Compétences) et suivi des démarches. Reporting quotidien et mensuel des activités (bilan de contrats, prestations, PEC). 2. Veille et Mise à Jour : Veille juridique et suivi des évolutions du droit de la formation professionnelle. Mise à jour des procédures internes relatives à la gestion des contrats d'apprentissage. Actualisation des outils d'accompagnement des entreprises. 3.Assistance et Suivi Personnalisé : Suivi personnalisé des prestations souscrites par les entreprises (avenants, questions diverses). Édition des ruptures de contrats sous prestation. Gestion des bilans mensuels et annuels du service Formalités Entreprises. 4.Participation à la Promotion des Métiers et Formations : Participation ponctuelle à des salons, journées portes ouvertes et autres événements de promotion des formations proposées[...]

photo Technicien / Technicienne de proximité

Technicien / Technicienne de proximité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

****Forum emploi ReQruTH du 14 février 2025**** A compétences égales Priorité aux Bénéficiaires d'Obligation d'Emploi***** Filiale d'Actual Group, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts avec 14 bureaux implantés à travers la France 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme. La Division Informatique recherche pour l'un de ses clients ESN un Technicien de Support de Proximité H/F basé à Paris. pour une mission d'intérim de longue durée. - Support de proximité avec prise de main à distance en Français et en Anglais - Intégration / installation de nouveaux postes de travail / Gestion de Parc - Support de proximité (in situ) sur sites distants (par roulement sur 4 semaines) : - Assistance visio - Gestion de microprojet bureautique - Support sur des évènements ponctuels (salon, showroom etc.) - Rédaction / Mise à jour de procédures - Déplacements obligatoires sur les sites clients - Accueil des utilisateurs au Kiosque (gestion des demandes/incidents) ******CONDITIONS : déplacements[...]

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Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Salon-de-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

À propos de la mission - Travail de nuit de 20h à 5h - Formation d'1h chez Apte Vie à Salon + Accueil Sécurité - Actuellement chantier au niveau de Salon de provence/ Belcodene - Pas de formations spécifiques. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Travail sur des sections d'autoroute ouvertes - Formation assurée - Prime de nuit Profil recherché - Capacité à réaliser des tâches de manutention de manière efficace - Bonne condition physique - Respect des consignes de sécurité - Ponctualité et rigueur dans le travail - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis

photo Chauffeur / Chauffeuse de car

Chauffeur / Chauffeuse de car

Emploi Transport

Bédarieux, 34, Hérault, Occitanie

Recruteur présent sur le salon Orb Job de Bédarieux. Le mardi 11 février de 9h00 à 13h00 à la salle de la Tuilerie. De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV. Vous êtes titulaire du permis D (avec FIMO ou FCO à jour, ou vous souhaitez passer le permis D "Transport en Commun" (vous serez formé pendant 3 mois et les frais ne seront pas à votre charge) ? Postulez et rencontrez l'employeur lors du salon Orb Job. Vous transporterez des jeunes vers leur établissement scolaire uniquement en période scolaire Horaires Indicatifs : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi 07h00/09H00 et 16h00/18h00 Mercredi : 07h00/08h30 et 12h00/13h30 Horaires annualisés (temps partiel annualisé). Vous serez libre le week-end et toutes les vacances scolaires. Taux horaire brut : 12,4594 € + 1/13e mois, mutuelle santé, chèques cadeaux, titres restaurant

photo Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un Chargé de clientèle BtoC (H/F) à temps plein Vos missions : - Planifier les rdv clients (personnes âgées et/ou en perte d'autonomie) et assurer les visites à leur domicile pour analyser les besoins - Les accompagner et les conseiller dans les aménagements utiles pour leur logement en proposant les matériels & travaux adaptés - Identifier et présenter les subventions et financements mobilisables - Prendre les mesures nécessaires et réaliser les devis - Monter les dossiers de subvention - Suivre le déroulement des chantiers et veiller à la satisfaction des clients lors de l'intervention des poseurs & entreprises du BTP - Assurer la promotion de l'offre de service auprès des prescripteurs potentiels (professionnels du corps médical et médico-social) - Participer occasionnellement à des expositions ou salons (habitat, seniors...) Votre profil : Votre fibre commerciale a été confirmée par une première expérience : vous êtes passionné(e) par la recherche de solutions sur mesure et vous savez convaincre sur les atouts de vos propositions pour répondre aux attentes exprimées. Vous aimez le contact humain, faites[...]

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Serveur / Serveuse en restauration

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bouguenais, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

ABOUTIR EMPLOI Les Sorinières recrute un(e) Serveur/Serveuse Petit Déjeuner F/H pour un hôtel 4 étoiles. Vous serez en charge d'assurer un service de qualité aux clients durant le petit déjeuner, en veillant à leur confort et en répondant à leurs besoins. Votre mission : - Préparation et dressage des tables pour le petit déjeuner. - Accueil des clients, présentation des produits disponibles et service personnalisé. - Veille attentive au bon déroulement du service, en étant discret(e), réactif(ve) et efficace. - Conduite de navette occasionnelle si besoin pour assurer le confort des clients. - Préparation des salons pour les séminaires, mise en place des collations et des boissons. - Participation à diverses tâches en fin de service en favorisant l'esprit d'équipe et la polyvalence. Horaire : 05h-13h Flexibilité horaire: travail du lundi au dimanche, 1 week-end de repos par mois. Qualités personnelles : Discrétion, réactivité, polyvalence et envie de satisfaire la clientèle.

photo Technicien(ne) chargé(e) de diagnostics immobiliers

Technicien(ne) chargé(e) de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Vos Missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence du NORD, le (la) Chargé(e) d'affaires H/F occupe des missions hybrides entre le commerce et la production de diagnostics immobilier. Développement du portefeuille clients de l'agence (agences immobilières, notaires, mairies, architectes.) - 75% du temps Déterminer les contacts les plus qualifiés chez les prospects et les clients, cibler les décisionnaires ; Recueillir les informations nécessaires à la connaissance du client : identité, situation[...]

photo Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises

Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le développeur de l'apprentissage joue un rôle clé au sien du CFA en assurant la promotion de l'apprentissage et des formations proposées par le Centre de Formation -CMA FORMATION. Il est le lien entre les entreprises, les apprentis et le CFA. L'objectif du développeur est de développer les partenariats avec les entreprises, d'assurer le suivi des candidats à l'apprentissage et de contribuer à l'amélioration continue de la qualité des formations proposées par le CFA. MISSIONS GENERALES : - Participe aux plans d'actions commerciales permettant d'optimiser le remplissage de touts les formations développées au CFA. - Prospecte par tous les moyens auprès des entreprises, des salariés, des demandeurs d'emplois, des jeunes pour répondre au plan d'action commercial ACTIVITES PRINCIPALES ET TACHES : 1/ - Déterminer les cibles de prospects et les actions commerciales adaptées en fonction des orientations et objectifs fixés par la direction - Développer en entretenir un réseau de partenaires économiques (entreprises, branches professionnelles) - Présenter les avantages de l'apprentissage aux entreprises et les accompagner dans le recrutement d'apprentis - Gérer les prospects,[...]

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Employé / Employée de ménage

Emploi

Coutances, 50, Manche, Normandie

Offre d'Emploi : Aide Ménager (H/F) - Secteur Coutances Nous recherchons un aide ménager (H/F) pour rejoindre notre équipe dans le secteur de Coutances ! Vos Missions : - Nettoyage et entretien des différentes pièces (salons, cuisines, salles de bains, etc.) - Rangement et organisation des espaces - Repassage et entretien du linge (si nécessaire) - Autres tâches ménagères selon les besoins des clients Profil Recherché : - Expérience en ménage appréciée - Permis de conduire souhaité (pour se déplacer aisément dans le secteur) - Sens de l'organisation et minutie - Bon esprit d'équipe et bonne humeur Conditions : - Horaires flexibles

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Employé / Employée de ménage

Emploi

Jullouville, 50, Manche, Normandie

Offre d'Emploi : Aide Ménager (H/F) - Secteur Jullouville- Saint Pair sur Mer (Permis Souhaité) Nous recherchons un aide ménager (H/F) pour rejoindre notre équipe dans le secteur de Jullouville-Saint Pair sur Mer ! Poste en temps plein ou temps partiel, c'est vous qui choisissez, Vos Missions : - Nettoyage et entretien des différentes pièces (salons, cuisines, salles de bains, etc.) - Rangement et organisation des espaces - Repassage et entretien du linge (si nécessaire) - Autres tâches ménagères selon les besoins des clients Profil Recherché : - Expérience en ménage appréciée - Permis de conduire souhaité (pour se déplacer aisément dans le secteur) - Sens de l'organisation et minutie - Bon esprit d'équipe et bonne humeur Conditions : - Horaires flexibles - Ambiance de travail conviviale

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Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vaulx-Milieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

APEM ENERGIE, bureau d'Etudes spécialisé dans les énergies renouvelables et principalement le photovoltaïque. Depuis maintenant quinze ans, a toujours privilégié la qualité et l'efficacité pour son service auprès des installateurs de panneaux photovoltaïques. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) chargé(e) d'affaires commerciales H/F Le poste à pourvoir comprend prioritairement des missions, de façon autonome, pour le compte de vos clients, de gestion de portefeuille et de démarchage de potentiels clients concourant au développement de projets de centrales de production photovoltaïque. - Missions : Prospection, vente et développement de son portefeuille clients -Identifier les besoins et organiser des rendez-vous avec ses clients. -Suivre, animer et faire grandir son portefeuille clients dans le périmètre qui lui est attitré (géographique, sectoriel.). -Utiliser son expertise technique pour répondre aux questions de ses clients, tout en leur assurant une qualité de service optimale. - Réaliser des devis et des livrables associés (maquettes, plans, dessins par ordinateur.). - Organiser des actions de communication et de prospection. - Organiser et[...]

photo Responsable marketing

Responsable marketing

Emploi Restauration - Traiteur

Gouvieux, 60, Oise, Hauts-de-France

Sous la responsabilité de la Directrice d'Exploitation, vos fonctions consisteront notamment à : COMMUNITY MANAGEMENT (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, Booking.com, Trip Advisor, Google, EXPEDIA) - Définition d'un calendrier éditorial français / anglais - Diffusion & animation des posts (vidéo, photo, texte) - Gestion de l'e-reputation - Réponse aux avis - Gestion des campagnes de mots clés - Suivi du Google analytics et la coordination des campagnes adwords MARKETING DIGITAL - Création de site internet - Gestion de projet refonte du site web - Actualisation des deux sites internet de l'hôtel et du restaurant - Mise à jour des différents sites partenaires COMMUNICATION - Garant de la marque et du respect de sa charte graphique - Achat & gestion des stocks de goodies - Création de l'ensemble des outils de communications (flyers, cartes, affichages, etc). - Responsable de la bibliothèque photo de l'hôtel et des shootings photos - Communication interne EVENEMENTIEL - Organisation et participation aux différents salons - En collaboration avec le service RH organisation de différents évènements - Organisation et coordination de soirée à thème ou d'événement de communication RELATIONS[...]

photo Responsable du recrutement et mobilité professionnelle

Responsable du recrutement et mobilité professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Compétences Faire preuve d'autonomie Faire preuve de réactivité Travailler en équipe Rigueur Administrative Techniques d'animation Relationnel Capacités de communication externe et interne Capacité d'analyse capacité managériale Bonne utilisation des outils informatiques Expériences Petite Enfance exigées minimum 2 années Description du poste Coordination des activités : - Management de l'équipe Soucring : réunion de debrief tous les lundis matins et les vendredis matins - Planification des RIC avec les partenaires FT de chaque Agence - Participation à des RIC, réalisation des entretiens de positionnement - Suivi des RIC et Analyse de toutes les RIC réalisées par l'équipe Sourcing - Levée des Freins/Orientation des publics non sélectionnés avec les partenaires - Participation Salons, rencontres Partenaires sur le Sud de l'Aisne et Reims en lien avec la Directrice - Participation à l'organisation des événementiels du centre de formations avec les différentes équipes - Participation en lien avec la Direction au développement des partenariats du centre de formations CPHD sur les différents secteurs - Animation d'évènements de l'Emploi et de la Formation Laon et Château[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Labatut, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales : Vous aurez pour mission d'accompagner à la fois les managers et les collaborateurs dans leur quotidien pour les conseiller et développer, tout en étant le relais du déploiement des politiques et process RH du groupe. Responsabilités principales : Développer une relation business partner, en ayant une forte connaissance des organisations internes et externes et en développant des relations privilégiées avec tous les managers : Il est l'interlocuteur privilégié ou référent pour les équipes rattachés à son périmètre pour les informer, les conseiller, et expliquer les politiques et process RH en lien avec la réalité opérationnelle Il coache ses clients dans la mise en oeuvre de leur management et le pilotage du cycle du management de la performance (Objectifs, Evaluation, plan de développement) Il est l'interlocuteur privilégié auprès des managers dans le cadre de la gestion des mesures disciplinaires et procédures de licenciement, et les coache dans la mise en oeuvre de ces dernières en collaboration avec le Responsable Ressources Humaines Il est référent sur les projets de compétences, gestion de carrière et des talents et plus particulièrement[...]

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Auzeville-Tolosane, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

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Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

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Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Auch, 32, Gers, Occitanie

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

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Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Sète, 34, Hérault, Occitanie

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

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Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

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Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

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Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

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Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

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Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

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Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Cluny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Champs-sur-Marne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Châtillon-sur-Thouet, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Leignes-sur-Fontaine, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saint-Léonard-de-Noblat, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

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